Faire Palmblatt Produktion

Aus Partnern werden Freunde – die Anfänge

Die Idee, Blätter als Teller zu verwenden, ist nicht neu. In Südindien ist es bereits seit Jahrhunderten Tradition, den Gästen zu besonderen Anlässen und Festen, Speisen auf Bananenblättern zu servieren. Diese Tradition übernahmen die Brüder Satheesh und Nandha Kumar und bauten hieraus ein Geschäft auf. Aufgewachsen in Tamil Nadu, einem Bundesstaat in Südindien, waren sie mit den örtlichen Gegebenheiten und der Fauna bestens vertraut. Dank ihres beruflichen Hintergrunds konnten die studierten Maschinenbauer und Textiltechniker 2003 ihre erste eigene Maschine entwickeln, um heimische Blätter zu verarbeiten. Das Prinzip ist simpel: abgefallene, am Boden liegende Blätter der Arekapalme werden gesammelt, gewaschen und mithilfe von hydraulischen Pressen zu Tellern und Schalen verarbeitet. Der Grundstein für die greenbox-Palmware® war gelegt. Mehr zur Palmware Produktion erfährst du in unserem Palmblatt Beitrag.

Acht Jahre später, im Jahr 2011 stieß Robert Czichos, Gründer und Geschäftsführer von greenbox Bionatic, durch einen glücklichen Zufall auf einer Handelsplattform im Internet auf den Produzenten von Palmblatt-Geschirr Magnus Eco Concepts. Nach einigen E-Mails, wurde der erste 20-Fuß-Container mit Tellern aus Palmblättern bestellt – gegen Vorkasse und ohne sich jemals richtig kennengelernt zu haben. Das geschenkte Vertrauen, wurde umgehend mit der besten Warenqualität erwidert, die greenbox Bionatic je in den Händen hielt. Das war der Beginn einer besonderen Partnerschaft.

Kostenlose Kinderbetreuung

Auch der Nachwuchs wird bei MEC hoch geschätzt. Für jedes Kind eines langjährigen Mitarbeiters oder einer Mitarbeiterin wird ein Teakbaum gepflanzt. Das Unternehmen pflegt den Baum und fällt ihn nach 15 Jahren. Die Erlöse aus dem verkauften Holz werden genutzt, um die Ausbildung des Kindes zu finanzieren.

Apropos Bäume: wir gleichen sämtliche CO2-Emissionen unserer Produkte aus. Im Bundesstaat Tamil Nadu, wo auch unsere Palmware produziert wird, forsten wir tropische Wälder auf. Mehr zum Thema gibt es in unserem Beitrag zur CO2-Kompensation.

Mittlerweile arbeiten bei MEC 180 Frauen und Männer. Viele von ihnen können die Betreuung der Kinder tagsüber nicht immer gewährleisten. Um Abhilfe zu schaffen, wurden 2018 Räumlichkeiten für eine kostenlose Kindertagesstätte, auf dem Fabrikgelände, gebaut. Zwei Mitarbeiterinnen kümmern sich seitdem um die Kinderbetreuung.

Qualifiziert und auditiert

Geregelte Arbeitszeiten, faire Entlohnung, sichere Arbeitsbedingungen und ein umfassendes Sozialpaket? Das alles klingt fast zu gut, um wahr zu sein.

Während unserer jährlichen Besuche überzeugen wir uns jedoch immer wieder selbst von den beispielhaften Bedingungen, die in der Produktionsstätte von MEC herrschen. Um unser Wort zu bekräftigen werden bei MEC in regelmäßigen Abständen Audits von unabhängigen Prüfeinrichtungen durchgeführt. Das letzte BSCI-Audit (u.a. für die Gewährleistung fairer Arbeitsbedingungen) hat MEC ebenfalls mit Bravour bestanden.

Auf die Frage, was ihn auf die Entwicklung von MEC stolz mache, gibt Satheesh eine klare Antwort: „Als regulärer Angestellter könnte ich nur meine Familie ernähren. Durch das Unternehmen kann ich nun 170 Familien unterstützen.“ Hierzulande sind Mitarbeiter-Benefits wie bei MEC nicht die Norm. In einem Entwicklungsland wie Indien sind sie daher noch außergewöhnlicher. Daher finden auch wir: Auf diese fairen Verhältnisse kann man stolz sein!